📰 „Труд“ – Обобщение на броя (2 декември 2025 г.)
Промени в обменните бюра: валута вече и с карта
Държавата планира реформа в правилата за обмяна на валута.
Вече няма да е необходимо гражданите да носят пари в брой – покупката на валута ще може да се извършва само с банкови карти. Въвежда се и задължително двойно обозначаване на валутните курсове – в евро и в левове. Целта е повече прозрачност при сделките.
---
Всеки пети българин – без здравни осигуровки
Според здравните власти около 20% от населението не е здравно осигурено. Това поражда риск за достъпа до лечение и допълнително натоварва системата. Темата поставя въпроса за нуждата от реформи и по-строг контрол.
---
Портних в съда за измама с еврофинансиране
Кметът на Варна е изправен пред съд по обвинения за злоупотреба с европейски средства. Делото ще бъде ключово за изясняване на начина, по който се управляват общински проекти с външно финансиране.
---
Битката на „Четвъртите“ в света
Българският футбол е във фокус с нова полемика между бивши национали. Спорът за управлението на футбола и бъдещето на националния отбор отново ескалира, като водещи фигури си разменят остри критики.
---
По-малко теми в учебниците по история
Министерството на образованието предлага нови учебни програми, които орязват част от темите по история. До края на февруари ще се обсъждат промените, които според експертите могат да доведат до непълноценна подготовка на учениците.
---
Коментар: Рискът да бъдеш българин край Вардар
В публикация на Костадин Филипов се разглежда утежнената ситуация за българите в Северна Македония, включително засиления натиск върху хора с българско самосъзнание.
---
Британците в шок – „Брекзит“ струва £250 млн. на ден
Парламентът в Лондон публикува отчет, според който напускането на ЕС носи огромни финансови загуби на Обединеното кралство. Икономиката расте по-бавно, а цената за държавата достига милиарди годишно.
---
Какво да се прави? – анализ на Огнян Стефанов
Авторът поставя въпроса за политическия изход от настоящата криза и необходимостта от по-решителни управленски стъпки.
Източник - Труд
Няма коментари:
Публикуване на коментар